针对您“退休年龄到了社保医保不够15年怎么办”的问题，《中华人民共和国社会保险法》为核心法律依据。
根据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定：“参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。”

结合您的情况，若退休时医保缴费不足15年（部分地区为20年或25年，以当地政策为准），该法条明确赋予您“缴费至规定年限”的权利，既可以一次性补缴差额年限的费用，也可以继续按月缴纳直至满足年限要求。养老保险虽未直接在该法条体现，但各地政策通常参照此原则，允许补缴或延长缴费，最终目的是保障您退休后的社保权益。
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针对您“退休年龄到了社保医保不够15年怎么办”的问题，以下是2点常见的错误操作：
1. 盲目放弃社保权益：部分人因缴费年限不足直接放弃补缴或继续缴纳，导致退休后无法享受职工医保待遇，只能依赖居民医保或自费医疗，增加晚年经济负担。
2. 轻信非官方补缴渠道：通过第三方机构或个人办理补缴，可能遭遇诈骗，不仅损失钱财，还可能因补缴流程不规范导致年限不被认可。

若您对社保补缴流程或政策有疑问，建议及时向专业律师咨询，避免因错误操作影响退休权益。
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您询问的“退休年龄到了社保医保不够15年怎么办”这一问题，核心解决路径是补缴或继续缴纳。以下为您分情况说明：
退休年龄到了社保医保不够15年，可通过补缴或继续缴纳至规定年限解决。

1. 若存在职工基本医疗保险缴费年限不足的情况：可选择一次性补缴或继续按月缴纳至国家规定年限，补缴完成后即可享受退休医保待遇。
2. 若存在养老保险缴费年限不足的情况：部分地区允许一次性补缴至15年，或延长缴费至满15年（延长缴费5年后仍不足的可一次性补缴）。
3. 若不想继续缴纳职工社保：可申请转为城乡居民医保，按年缴费，享受居民医保待遇，但保障水平可能低于职工医保。
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针对您“退休年龄到了社保医保不够15年怎么办”的问题，以下是2点法律风险点及实例说明：
1. 医保待遇中断风险：若未及时补缴或继续缴纳，退休后医保待遇可能中断，无法享受门诊、住院报销。例如：张女士退休时医保差3年，未及时补缴，生病住院时需全额自费，损失数万元。
2. 经济负担加重风险：一次性补缴需支付较大金额，若未提前规划，可能导致临时经济压力。例如：李先生退休时需补缴5年医保，费用约3万元，因未预留资金，只能向亲友借款，增加生活压力。

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